رحیم شوقی شهردار رشت در پیامی که به مناسبت ۲۷ اردیبهشت روز جهانی روابط عمومی و ارتباطات صادر کرد ضمن تبریک این روز عنوان داشت: حوزه روابط عمومی و ارتباطات، با تکیه بر اصل مهم صداقت، نقشی حیاتی در اعتمادسازی، ارائه روایت‌های صحیح به شهروندان و معرفی دستاوردهای کسب شده ایفا میکند.

به گزارش انعکاس آزاد _ رحیم شوقی شهردار رشت به مناسبت فرارسیدن ۲۷ اردیبهشت که به نام روز روابط عمومی و ارتباطات نامگذاری شده پیامی بدین شرح صادر کرد؛

توجه ویژه به روابط عمومی و ارتباطات، به ویژه در دوره جدید تحول مدیریتی و سازمانی، به عنوان نهادی که می تواند دستاوردها را با ایجاد هم افزایی دو چندان کرده و ضمن تحول خواهی روبه جلو در درون و برون سازمان پیوندی معنادار و عمیق بین مدیران و ذینفعان ایجاد کند قابل انکار نبوده و نیست.

بی گمان در دنیای امروز بدون حضور روابط عمومی پیشرو، خلاق و برنامه محور نمی‌توان به سوی اهداف و چشم‌اندازهای کوتاه‌مدت، میان مدت و بلند مدت حرکت کرد؛ در حقیقت روابط عمومی با تکیه بر دو ویژگی تاثیرگذار و عنصر بسیار مهم دانش عمیق و هنر خلاقانه و کاربردی نقش مهمی در ایجاد و طبعا شکل‌گیری ارتباط موثر و سالم ایفا می‌کند.

اهمیت بخشی به حوزه روابط عمومی و ارتباطات، به عنوان نهادی که قادر است با تکیه بر اصل مهم صداقت، نقشی حیاتی در اعتمادسازی، اطمینان بخشی به افکار عمومی، جذب سرمایه های مردمی، کمک به لایه های مختلف مدیریت سازمان، ارائه روایت‌های صحیح به شهروندان و معرفی دستاوردهای کسب شده ایفا کند امر مهمی است که همواره به آن معتقد بوده و هستم.

در اینجا این نکته حائز اهمیت را نیز باید متذکر و یادآور شوم که گهگاه شاید فعالیت روابط عمومی و حوزه ارتباطات برای برخی چندان مستقیم و ملموس نباشد اما این حقیقت به ویژه در دنیای مترقی امروز با جدیت پذیرفته شده که کار در این حوزه برای ساختن روابط تفاهم‌آمیز سازمانی با عموم مردم حیاتی به شمار میرود و نقش آفرینی آن یکی از حلقه های بسیار مهم و تاثیرگذار در سرنوشت هر موسسه و گروهی محسوب میشود.

در پایان اینجانب روز روابط عمومی و ارتباطات که به جهت نقش مهمی که ایفا می‌کند در تقویم جهانی هم به ثبت رسیده و به شکل بین‌المللی مورد توجه قرار گرفته است را به همه تلاشگران و طلایه داران این عرصه تبریک و تهنیت عرض میکنم و امیدوارم با نقش آفرینی هدفمند این حوزه به خصوص در شهرداری رشت شاهد گسترش تعامل و تفاهم مدیران با کارکنان و در نهایت افزایش سطح همدلی و همبستگی درون و برون سازمانی برای تعالی رشت زیبا به صورت نظام مند، عملگرا، برنامه ریزی شده و سنجیده باشیم.